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採用費用、見積もり、費用対効果を確認したい方向けの記事
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採用市場の「不都合な真実」と、これからの採用「3つの戦略」
採用市場の構造変化と人手不足の背景を整理。媒体費だけに頼らず応募・面接・定着を改善するための3つの採用戦略を解説します。 -
【期間限定】採用コスト、今すぐメールで無料見積もりいたします!
ホーム > 外国人材 > 採用コスト 「営業社員を2名採用したい」「調理補助のパートを1名採用したい」「外国人スタッフを2名受け入れたい」—— そんな採用ニーズはあるものの、実際に“いくらかかるのか”分からない。 求人会社に一社ずつ連絡して見積も... -
【2025年版】猛暑になる前の職場改善助成金紹介
猛暑前に確認したい職場改善助成金と熱中症対策を紹介。従業員の安全を守りながら職場環境を整えるポイントを解説します。 -
中途採用急増!【2025年】今年見直すべき採用ツール!
ホーム > 商品/PR > 採用計画 採用市場の激化 新卒採用が激化するなか、新卒市場ではどうしても苦戦しやすい中小企業ほど、中途採用で補おうと、中途採用を強化する傾向が続いています。 そんな環境の中で、求人メディアでも2025年4月に1つの法改正... -
年収の壁と税制度はどう変わる?【2024年12月】
年収の壁と税制度の変更点を分かりやすく整理。100万、103万、106万などの基準と、企業がシフト・雇用管理で注意すべき点を解説します。 -
賃金アップの補助金情報!どんな支援が受けられる?
ホーム > お役立ちデータ > 法改正・労務 今年も最低賃金の大幅アップが決定しましたが、それ以上に平均時給はアップしており、人材確保には賃金アップが不可欠になっております。 国や自治体の助成金も多数ありますので、今回はその一例をご紹介い... -
【2024年版】人材採用の3大課題
ホーム > コラム > 採用計画 今回は、中小企業の人材採用3大課題をご紹介します。 --------<3大課題とは?>・「賃上げ不足」問題・「東京への人口流出」問題・「静かな退職」問題-------- 1、「賃上げ不足」問題 「賃上げについては、大企業の従業... -
【外国人材】制度改革の全貌と、地方企業における課題
ホーム > 外国人材 > 外国人材 技能実習制度の見直しに伴う有識者会議が重ねられていましたが、いよいよ最終報告書を基にした制度改革案が国会にはかられる見通しです。 これまで趣旨と実態がかけ離れていたり、人権侵害の温床とも揶揄されていた制... -
新卒が採用できない!どうして?対策は?
ホーム > コラム > 応募改善 新卒社員が採用できない!どうして?対策は? 新卒社員が採用できない!どうして?対策は? 突然ですが、来月の新入社員は何名のご予定ですか?ここ数年、中小企業を中心に新卒採用が急激に厳しくなっているという声を聞... -
外国人材採用の専門業者の選び方と定着を実現させるポイントをご紹介します!
ホーム > 外国人材 > 外国人材 国内の労働人口減少に伴った施策の一つに、外国人労働者の採用が掲げられています。今では172万人と、生産人口の中でも一定の割合を占め、その規模は年々拡大を続けています。 その外国人採用の基盤となっているのが「... -
人材不足解消の一手「外国人雇用」が注目されています!
ホーム > 外国人材 > 外国人材 円安による外国人材雇用への影響について 少子高齢化による人手不足が深刻な日本では、人手不足解消の対策として「外国人労働者」の受け入れが加速しています。 しかし、急速に進む円安により、外国人労働者にとって「... -
【求人原稿改善5つのPoint】費用をかけず、給与を上げず、求人の魅力を上げるには!!
ホーム > コラム > 応募改善 昨今の最低賃金大幅上昇に加え、物価高による大手企業・公務員の賃上げ、賞与増額、さらには学卒者の初任給も毎年上昇中です。人材採用において給与金額だけで他社と勝負するには限界がある。多くの採用担当者様が同じ思... -
失敗しがちな求人手法3選!効果を出すためのポイントとは?
ホーム > コラム > 採用計画 今回は、失敗しがちな求人手法についてまとめてみました。まずは、無料で掲載できる求人サービスを利用した企業様とのエピソードをご紹介します。 とある企業様との会話 【企業担当者様】コロナ禍で経費も余裕がなかった... -
採用手法の変化についての調査結果
ホーム > お役立ちデータ > 採用計画 採用手法の変化についての調査結果 コロナ禍により全体の求人倍率は大きく変わったまま、1年以上が経過しました。 そこで企業様の最近の『採用手法の変化』について、アンケートを実施しましたので結果を共有い... -
特定技能外国人への支援とそれをサポートする登録支援機関の選び方
ホーム > 外国人材 > 外国人材 新型コロナウイルス感染症の影響を受け、新規外国人の入国制限が継続される中、特定技能の在留資格を得る外国人が大幅に増え、その傾向はこの先も続くと予測されています。 今回は、注目が集まる「特定技能」をご検討... -
SNSを活用して採用活動を促進!ソーシャルリクルーティングのススメ
ホーム > お役立ちデータ > 採用計画 今回は、採用活動におけるSNS活用のメリットや注意点についてご提案させていただきます。 ソーシャルリクルーティングとは ソーシャルリクルーティングとは、FacebookやTwitterなどのSNSを活用した採用方法のこ... -
損している!間違った退職者対応を打開する『アルムナイ採用』
ホーム > お役立ちデータ > 定着・離職防止 =========================☆アルムナイ採用を行なっていますか?☆ ・アルムナイ採用とは・どうすれば良いか?・意外なメリット=======================... -
<写真付き>技能実習生の資格取得・講習受講のサポートをしています!
ホーム > 外国人材 > 外国人材 4月に入っても連日、新型コロナウイルス感染症関連の報道がされております。 日本経済にも影響がある中で私たちの生活自体も不安になってきますが、それを嘆いてばかりもいられません。 各自が予防をしつつ、今できる... -
1分でわかる!4月からの2つの法改正対応【お役立ち情報】
ホーム > お役立ちデータ > 法改正・労務 今回は2020年4月1日より施行される「同一労働・同一賃金」と「受動喫煙防止」の人事に関連するポイントを、簡潔にご紹介したいと思います。 なお、実際に検討・実施する際には、あわせてご紹介している厚生... -
ミャンマー人実習生のストレス解消法とは?
ホーム > 外国人材 > 外国人材 インターナショナルリレーション協同組合経由で来日したミャンマー人実習生が、各県で多く活躍いただけるようになってきました。 日本に慣れ、日本文化になじみ、各企業様にも定着してきたころは、実習生の皆さんも少...
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