外国人材– tag –

2026年に押さえたい人事労務の重要法改正を5つに整理。企業が早めに確認すべき実務対応と採用・労務管理への影響を解説します。

2026年に想定される労基法改正の要点を整理。労働時間、休暇、割増賃金など8つの論点と企業が今から進める準備を解説します。

採用市場の構造変化と人手不足の背景を整理。媒体費だけに頼らず応募・面接・定着を改善するための3つの採用戦略を解説します。

ホーム > 外国人材 > 採用コスト 「営業社員を2名採用したい」「調理補助のパートを1名採用したい」「外国人スタッフを2名受け入れたい」—— そんな採用ニーズはあるものの、実際に“いくらかかるのか”分からない。 求人会社に一社ずつ連絡して見積も...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 研修センターでは、様々な国籍の実習生が約1ヵ月間、日本語や生活習慣を学びます。最初は緊張していた実習生たちも、日を重ねるごとに打ち解け、最後にはまるで友人のように心を開いてくれます。 今回は、研修センター...

猛暑前に確認したい職場改善助成金と熱中症対策を紹介。従業員の安全を守りながら職場環境を整えるポイントを解説します。

ホーム > 外国人材 > 外国人材 「ミャンマー人ってどんな人？」「日本語能力は？」など、ミャンマー人材を知ってもらう為に、研修センターで数多くのミャンマー人実習生と交流してきた講師の実体験をお伝えします！ 実習生の性格把握とサポート 研修...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 「ミャンマー人ってどんな人？」「日本語能力は？」など、ミャンマー人材のことを知ってもらうために、研修センターで数多くのミャンマー人実習生と交流してきた講師の実体験をお伝えします！ 研修センターの見学会を...

中四国地方で求人件数が大幅増加している背景をデータで紹介。採用競争が高まる中で、企業が求人戦略を見直すポイントを解説します。

ホーム > 外国人材 > 外国人材 人手不足が深刻化する職種のひとつであるドライバー。政府は2024年の3月、特定技能に自動車運送業の分野を追加し、トラック・タクシー・バスにおけるドライバー不足に対し、外国人2万4,500人を登用する計画を掲げてい...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 「ミャンマー人ってどんな人？」「日本語能力は？」など、ミャンマー人材のことををさらに知ってもらうために、研修センターで数多くのミャンマー人実習生と交流してきた講師の実体験をもとに「ミャンマー人の本当のと...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 10月1日より、在留ミャンマー人への緊急避難措置の審査が厳格化されました。 内容としては、技能実習生が実習を修了していない段階ではこの緊急避難措置を受けられないというものです。 ここに至った背景には、制度の...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 「ミャンマー人ってどんな人？」「日本語能力は？」など、ミャンマー人材のことををさらに知ってもらうために、研修センターで数多くのミャンマー人実習生と交流してきた講師の実体験をもとに「ミャンマー人の本当のと...

ホーム > お役立ちデータ > 法改正・労務 今年も最低賃金の大幅アップが決定しましたが、それ以上に平均時給はアップしており、人材確保には賃金アップが不可欠になっております。 国や自治体の助成金も多数ありますので、今回はその一例をご紹介い...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 厚生労働省の「外国人雇用状況」届出状況まとめによると全国の外国人労働者の総数は、ついに200万人を超えたそうです。これまでの推移から見ても分かるように、増加のペースはどんどん加速していくと思われます。 ミャ...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 「ミャンマー人ってどんな人？」「日本語能力は？」など、ミャンマー人材を知ってもらうために、研修センターで数多くのミャンマー人実習生と交流してきた講師が、本当のところ（実体験）をお伝えします！ 研修後のフ...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 企業の外国人採用に関わる価値観が、ここ数年で急速に変化しているように感じます。 2010年代は、「人件費を抑制したい」「確実に労働力を確保したい」そのような実態も多く目にしてきました。 しかし近年では、「外国...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 「ミャンマー人ってどんな人？」「日本語能力は？」など、ミャンマー人材のことををさらに知ってもらうために、研修センターで数多くのミャンマー人実習生と交流してきた講師の実体験をもとに「ミャンマー人の本当のと...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 2024年3月29日の閣議決定において、特定技能の対象分野に自動車運送業・鉄道・林業・木材産業の4分野が追加されました。さらに4月19日に運用要領が発表され、外国人労働者の拡大に向けた整備の内容が明らかになってき...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 「ミャンマー人ってどんな人？」「日本語能力は？」など、ミャンマー人材のことををさらに知ってもらうために、研修センターで数多くのミャンマー人実習生と交流してきた講師の実体験をもとに「ミャンマー人の本当のと...

ホーム > コラム > 採用計画 今回は、中小企業の人材採用3大課題をご紹介します。 --------＜3大課題とは？＞・「賃上げ不足」問題・「東京への人口流出」問題・「静かな退職」問題-------- 1、「賃上げ不足」問題 「賃上げについては、大企業の従業...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 近年、日本における外国人労働者は人手不足の問題を抱える業界を中心に依存度が増す一方。国内の外国人労働者はついに200万人を突破したとの報道がなされました。 諸外国との人材争奪戦が顕著になる中、「外国人から選...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 「ミャンマー人ってどんな人？」「日本語能力は？」など、ミャンマー人材のことををさらに知ってもらうために、研修センターで数多くのミャンマー人実習生と交流してきた講師の実体験をもとに「ミャンマー人の本当のと...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 技能実習制度の見直しに伴う有識者会議が重ねられていましたが、いよいよ最終報告書を基にした制度改革案が国会にはかられる見通しです。 これまで趣旨と実態がかけ離れていたり、人権侵害の温床とも揶揄されていた制...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 「ミャンマー人ってどんな人？」「日本語能力は？」など、ミャンマー人材に対しての質問を受けることが引き続き多くあります。 今回は研修センターの講師がお伝えするシリーズ第2弾として実習生とのコミュニケーション...

ホーム > 外国人材 > 法改正・労務 技能実習制度の見直しに関する最終報告書案が有識者会議で諮られました。 政府は、来年の通常国会に関連法案の提出を目指していますが、現時点でも今回の法改正の道筋がはっきりと見えてきました。 新制度の概要 (...

ホーム > コラム > 法改正・労務 来年4月から労働条件明示のルールが変わります。そこで、今回は「労働条件明示ルール」のおさらいと4月からの変更ポイントのご紹介です。 ＜今回のトピック＞◆ 「労働条件明示ルール」とは◆ 2024年4月から変わること...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 「ミャンマー人ってどんな人？」「日本語能力は？」など、ミャンマー人材に対しての質問を受けることが多くあります。 そこで今回は、より詳しくミャンマー人のことを知っていただけるよう、研修センターで数多くのミ...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 外国人採用をご検討されている企業様のお話をうかがっていると「日本語でのコミュニケーションがとれるのか」との不安をよくお聞きします。 仕事上ではもちろんですが、普段からコミュニケーションをとる上で外国人材...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 どこの国の人材を受け入れるべきか・・・技能実習生を検討する際に初めに悩む問題です。 国の情勢、人口、宗教など、検討材料を挙げればきりがありません。 今回は、技能実習生の受け入れ動向についてご紹介します。今...

ホーム > コラム > 採用計画 突然ですが、もうすぐ若手社員の大量離職が始まる！？かもしれません。経済産業省は、人材確保と賃金の上昇を目指すため新たな技能の学び直しから転職まで切れ目なく支援する新しい制度を発表しました。具体的な内容は後...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 今年4月、技能実習制度の見直しについて政府の有識者会議による中間報告のたたき台が発表されておりましたが、その後の状況についてご報告します。 難航する「転籍」に向けての議論 中間報告では現在の技能実習制度に...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 先日、2022年の子どもの出生数が過去最低を記録したと発表されていました。これは7年連続の減少傾向です。日本の少子高齢化は進むばかり。これをなんとか食い止めようと、国は子育て支援の大幅な拡充を検討していると...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 ・在留資格「特定技能2号」の11分野を閣議決定・技能実習制度は、現在の「技能移転」の趣旨から　「人材育成・人材確保」へ 等々、外国人材を取り巻く新たな枠組みが急ピッチで整備されています。 国内の人手不足が深...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 少子高齢化の中、人材確保が年々厳しくなっています。 外国人雇用について、以前であれば「まだ日本人で何とかやれそう」「忙しくて外国人雇用まで手が回らない」「外国人を雇用する環境が整っていない」などの理由か...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 これまでのメルマガでもふれてきましたが、「技能実習制度の見直し」は、これからどうなっていくのでしょう。 ニュースで取り上げられることも増え、企業様とのお話の中でもよく聞かれるようになりました。 人材不足で...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 先日、政府の有識者会議で、「技能実習制度」を廃止すべきだとした上で、働く企業の変更も一定程度認めるよう緩和する新たな制度への移行を求めるたたき台を示したという報道がなされました。 この経緯に至った理由の...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 この度、政府の有識者会議による技能実習制度の見直しについて中間報告の「たたき台」が発表されました。 今回はその内容について、詳しくご紹介させていただきます。 技能実習制度の実態 技能実習制度は、発展途上国...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 日本国内では、外国人労働者が増加する一方。しかし、初めて技能実習生の受入れを考える時は、様々な不安もあると思います。 代表的なものは、【コミュニケーションがしっかりとれるか】これが一番多いのではないでし...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 2022年の外国人労働者数は過去最多の182万人にのぼると厚生労働省より統計値が発表されました。 労働人口の減少、少子高齢化社会を迎えた日本にとって、「人手不足の解消」は、どの業界においても喫緊課題と言えます。...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 今後、生産労働人口が減っていく日本では、全業種において労働力不足となりますます人材獲得競争が激化する事が予想されます。 日本の人口は少子高齢化によって減少していますが、世界の人口は増加し続けています。 若...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 昨年からの報道にもありますように、現在日本では技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議が随時開催され、関係組織や団体から実態のヒアリング等も行われております。 国内の労働者人材不足は深刻で...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 いつも外国人材のメルマガをご覧いただきありがとうございます。 本日は、外国人材を受け入れる際、最も不安視される語学力について、入国時から日本語を習得するまでの過程をご紹介させていただきます。 外国人材を受...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 いつもメルマガをご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、外国人材に関する在留資格の今後の見直しについてご説明します。 技能実習制度と特定技能の違い 本来、外国人技能実習制度とは、先進国である日本で3年...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 2023年、スタート致しました。本年もどうぞ宜しくお願い致します。 外国人材の受け入れにあたり、「オンライン面接の時にどういった質問をすればよいかわからない」とのお問合せを多くいただきます。今回はミャンマー...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 国内の労働人口減少に伴った施策の一つに、外国人労働者の採用が掲げられています。今では172万人と、生産人口の中でも一定の割合を占め、その規模は年々拡大を続けています。 その外国人採用の基盤となっているのが「...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 円安による外国人材雇用への影響について 少子高齢化による人手不足が深刻な日本では、人手不足解消の対策として「外国人労働者」の受け入れが加速しています。 しかし、急速に進む円安により、外国人労働者にとって「...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 現在のミャンマー情勢と実習生たちの想い 新型コロナウイルスに関する水際対策が大幅に緩和されたことで、ミャンマー人技能実習生の入国もスムーズに進んでおります。 ミャンマーといえば、2021年2月に発生したクーデ...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 いつも外国人材のメルマガをご覧いただきありがとうございます。 本日は、外国人材の採用をご検討されている企業様より質問を多くいただく、技能実習・特定技能の分野について、受け入れする際のメリット・デメリット...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 入国制限撤廃と検疫措置緩和について 新型コロナウイルスに関する水際対策が大幅に緩和されておりますので、その状況を整理してご報告させていただきます。【入国者数制限】 これまで1日5万人としていた入国者数の上限...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 今年も残すところ、あと2ヵ月と少し。 昨年に引き続き、外国人材の採用活動は新型コロナウイルスの影響で制限せざるを得ない状況となっておりましたが、下半期は国の方針が明確になったことで、全体的に停滞することな...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 日本政府によって、10月より外国人の入国制限が緩和され、入国者数の上限撤廃や、ビザなし短期滞在を許可するなど、往来をコロナ前に近づける動きとなるようです。 円安加速で日本への観光需要が高まりを見せる中、イ...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 国際的な人の往来が再開され、国内の行動制限もない状態で、国内の新型コロナウイルス感染者が爆発的に増え続けていることにこれまで以上の危機感を感じている方も多いのではないでしょうか。 国内の医療現場がひっ迫...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 既に外国人材を受入されている企業様から最近よく聞くお悩みとして、 新たな外国人材の候補者が少なく選べる状況ではない 外国人材の質が落ちている（語学力・技能習得度）など 日本人同様に人材不足についてご相談い...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 海外人材の入国状況ですが、弊社でサポートさせていただいている外国人材は概ね順調に入国が進んでおります。りがとうございます。 しかし、ミャンマーの情勢については不安定な報道がされております。 昨年2月のクー...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 特定技能の創設からもう3年以上が経過しました。 特定技能1号の在留期間が最長5年ということもあり、特定技能2号の特定産業分野の追加や業界団体の加盟促進がさらに加速していかないと、従事する外国人の日本でのキャ...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 2022年6月に新規入国者の水際対策が緩和され、観光客の受入手続きも再開されました。 日本は観光地として人気であり、観光客の受入再開は経済全般への波及にも期待が寄せられますが、「入国上限2万人・添乗員付きの団...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 感染リスクに応じてグループ分けされた入国ルール 入国制限緩和に伴い、2022年6月1日より、感染リスクが低いと判断された98の国と地域からの外国人については、ワクチン接種を受けていなくても入国時の検査や待機措置...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 外国人入国の制限緩和 新型コロナウイルスの水際対策が抜本的に緩和されることになり、6月10日からは今まで停止していた観光目的の外国人の新規入国が原則認められることになりました。 感染拡大を防ぐため、当面は入...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 入国した技能実習生が受講する入国後講習とは 日本政府は昨今の情勢を鑑み新型コロナの水際対策の緩和の一環として、6月から1日あたりの入国者数上限を現行の1万人から2万人に引き上げる方向で調整に入りました。 今回...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 新型コロナウイルスの水際対策緩和により1日当たりの入国者数の上限が段階的に引き上げられている中、KGグループがサポートさせていただいているミャンマー人材も続々と入国が進んでおります。 入国者数の上限が1万人...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 入国制限の緩和と現在の状況 新型コロナウイルスの水際対策が緩和され、1日当たりの入国者数の上限は4月10日付けで1万人までに引き上げられました。 今後も段階的な制限緩和が行われるようですが、日本国内の感染者数...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 2022年3月に新規入国者の水際対策が緩和され、技能実習生入国などの報道が目に付くようになってまいりました。 長らく待ちわびた実習生にとっても、ようやく来日の夢が実現する環境が整いつつあり、外国人労働者市場は...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 3月1日に入国制限が緩和され、外国人の新規入国が再開されました。 当初、1日の入国者数の上限は3500人でしたが、3月14日からは7000人に引き上げられ、4月からは1万人に拡大する案を検討しているとの事です。 空港の検...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 入国後の待機期間短縮および入国者人数上限の引き上げ 3月1日より、外国人の新規入国制限が段階的に緩和されています。 これにより観光目的以外の外国人は受入責任者（入国者を雇用又は事業・興行のために招へいする企...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 入国禁止措置の緩和について 2月17日に岸田総理大臣が記者会見し、昨年11月30日以降継続されていた新規外国人を対象とした入国禁止措置を3月1日より緩和する事を発表しました。 これによりビジネス目的の短期滞在者や...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 新型コロナウイルス感染拡大の勢いは衰えることなく、現状、外国人は2月末まで入国できない状況が続いております。 受入れをご検討いただいております企業様にもご心配とご迷惑をおかけしております。 感染者数が減少...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 オミクロン株の爆発的な広がりにより全国的に感染拡大の第6波に入り、外国人の入国制限が2022年2月末まで延長されることになりました。 こればかりはどうしようもないことですが、日本経済にも大きな打撃となっている...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 新型コロナの変異ウイルス「オミクロン株」の世界的な拡大を受け、外国人の入国制限を先月末から"当面の間"の措置として対策が強化されています。 日本はオミクロン株による第6波の感染拡大に備え、・水際対策の延長・...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 オミクロン株感染拡大による入国制限措置 新型コロナの新たな変異ウイルス（オミクロン株）の感染が広がりを見せていることを受け、11月30日午前0時より、全世界を対象に外国人ビジネス関係者や留学生、技能実習生の新...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 11月に入り、新型コロナウイルス感染症の新規感染者数の減少に伴い外国人の入国制限が緩和の方向に進んでいましたが、海外での新たな変異株の拡大を受け11月29日に水際対策の強化として、ビジネス目的の短期滞在者など...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 外国人の入国制限緩和について 新型コロナウイルスの水際対策の新たな措置として、日本政府は11月8日10:00から外国人の新規入国制限を大幅に緩和しました。 それに伴い、関係省庁では緩和の適用に向けた受入れ先の申請...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 新型コロナウイルス感染者数が減少傾向に入り、緊急事態宣言解除や各規制についても多くが緩和される報道が目立つようになりました。 ワクチン接種が進んだこともあり、これからも段階的に経済活動の再開が続いていく...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 私たちは技能実習を円滑に進める為に、入国後のサポートはもちろんの事、日本で働く事に様々な不安を持っている入国前の技能実習予定者や、「どんな人が来るんだろう？」と感じている受入れ企業様の従業員に対して、入...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 9月末に緊急事態宣言・まん延防止等重点措置がすべての都道府県で解除されました。 一時期に比べると、新型コロナウイルスは大幅に減少傾向になっていますが、まだまだ予断を許さない状況が続いています。 今後も、ワ...

ホーム > お役立ちデータ > 採用計画 採用手法の変化についての調査結果 コロナ禍により全体の求人倍率は大きく変わったまま、１年以上が経過しました。 そこで企業様の最近の『採用手法の変化』について、アンケートを実施しましたので結果を共有い...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 ワクチン接種が進むことによる環境改善の期待 現在、日本国内の新型コロナウイルスのワクチン接種が加速化しており、10月末には国民の7割近くが2回目の接種を終えると言われています。 それに伴い、徐々に私たちの生活...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 現在も、多くの都道府県で緊急事態宣言が発令され、未だ新型コロナウイルス感染症の収束の見通しが立たない状況が続いておりますが、弊社でも引き続き感染対策を徹底するとともに、皆さまのご健康を心よりお祈り申し上...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 技能実習を円滑に進める為に、ミャンマー技能実習生や実習実施機関（受入れ企業様）に対して様々なサポートをおこなっており、その一環として、日本語能力試験（JLPT）に合格するための試験対策にも力を入れています。...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 現在の外国人材の入国状況ですが、新型コロナウイルス感染症対策により引き続き新規入国は一時停止の措置が取られており、入国待ちが続いております。 日本国内では第5波と言われ日々感染者数が増加しておりますが、海...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 東京2020オリンピックもついに開幕しましたが、技人国・技能実習・特定技能・介護と海外からの外国人材の入国は、依然見通しがついていない状況です。 受入れをご検討いただいております企業様にもご心配とご迷惑をお...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 オリンピック開催が目前に迫り、感染症対策と海外からの入国者について連日報道が続いています。 外国人労働者については継続して入国制限中ではありますが、このオリンピックを契機に審議が加速すると目されており、...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 コロナ禍でのオリンピックをどう乗り切るか、という課題に注目が集まっていますね。 そんな中、ワクチン接種が少しずつ着実に進んでおり、遠くに少しだけ光が見えたようにも感じます。 感染症対策により、引き続き新規...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 ミャンマーでのクーデターによる情勢不安を理由に、在留ミャンマー人への緊急避難措置として、就労可能な特定活動ビザの申請が認められることになりました。 今回は、その制度に対する詳細をお伝えします。 在留ミャン...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 ＫＧ情報グループでご案内させていただいております外国人材は、技人国・技能実習・特定技能・介護など多岐にわたりますが、このコロナ禍で入国の予定は、まだまだ見通せない状況となっております。 受入れをご検討い...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 新型コロナウイルスや、ミャンマーで発生したクーデター等の影響により、外国人労働者を取り巻く環境は大きく変化しています。 今回は、外国人雇用についての意識調査およびミャンマー現地情報をお伝えします。 他社は...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 新型コロナウイルス感染症の影響により、外国人の新規入国制限は未だ継続中。 そんな中、現在ＫＧ情報グループでは、日本国内のミャンマー人に特化した「特定技能」のご案内と配属を進めております。 今回は、在留資格...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 今回は柔軟な雇用のあり方の1つである「アルムナイ採用」についてご紹介します。 「アルムナイ採用」とは？ 昨今、人材採用の現場で聞かれるようになった「アルムナイ」という言葉。 アルムナイ（alumni）は、本来は「...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 新型コロナウイルス感染症の影響を受け、新規外国人の入国制限が継続される中、特定技能の在留資格を得る外国人が大幅に増え、その傾向はこの先も続くと予測されています。 今回は、注目が集まる「特定技能」をご検討...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 未だ収まりを見せないミャンマーでのクーデターではございますが現在の現地情勢についてお伝えさせていただきます。 ミャンマー情勢について現地からの最新情報 3/27(土)、ミャンマーの首都ネピドーで『国軍記念日』の...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 新型コロナウイルス感染症の影響を受け、外国人の入国制限が続いています。 外国人の入国を待機される企業さま、採用計画の見直しを検討される企業さま、様々なご相談を承る中で、国内在住の外国人材の在留資格を切り...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 未だミャンマーの軍事クーデターは終息の糸口が見えない状況が続いております。 在ミャンマー日本国大使館の情報にもありますが、日本政府もミャンマー治安当局に対して、民間人への暴力を直ちに停止するよう強く求め...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 ミャンマーの軍事クーデターには市民からの反発が強まり、収束の兆しが見えていません。 クーデターによって国軍が政権掌握し、1ヶ月近くが経過しようとしていますがデモを封じ込めるためのミャンマー国内での通信制限...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 現在、ニュースでも取り上げられておりますが、先日発生したミャンマーでのクーデターについて現地からの情報と技能実習生の今後の見通しについて共有させていただきます。 クーデターによる現在のミャンマーについて ...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 一部地域での緊急事態宣言が発出されて以降、日本も水際対策の再強化に入りました。 今年も一定期間は、新型コロナウイルス感染症との闘いが続きそうです。 これまで、ビジネストラック・レジデンストラックを経ての入...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 海外人材についての各種オンラインセミナー 新しい年を迎え、弊社も1月4日から業務を開始しておりますが、昨年に引き続き新型コロナウイルス感染症による影響で、今も活動自体を制限せざるを得ない状況となっておりま...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 コロナ禍において例年とは異なる様相の師走を迎え、明年に対する想いはより一層強いものを感じる年の瀬になりました。 弊社が行なっております「外国人材サポート」においても、非常に多くの変化が生じた一年でした。 ...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 ミャンマーからの現地情報 今年も早いもので師走を迎えました。 ミャンマー最大の都市・ヤンゴンでは、新型コロナウィルス感染拡大による外出制限、ロックダウン措置が現在も継続されている状況です。 しかし、逆にこ...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 今回は、KG情報が提供する支援サービスの一部をご紹介します。 外国人材の受け入れサポート『事前ガイダンス』 外国人材の受け入れを検討されていらっしゃる企業様が関心を持たれているのが、実習生の受け入れ体制・教...

ホーム > 外国人材 > 外国人材 11月8日はミャンマー総選挙の投開票日でした。 新型コロナウイルスの感染拡大により、ミャンマー最大の都市・ヤンゴンでは、外出制限やロックダウン措置が取られていたため、選挙活動はSNSがメインのようです。 アウン...